Equal Pay Day unter dem Motto „equal pay every day“
Am 27. Februar 2026 ist Equal Pay Day - ein Aktionstag der symbolisch die geschlechtsspezifische Lohnlücke (Gender Pay Gap) zwischen Frauen und Männern markiert. Diese liegt laut dem Statistischem Bundesamt in Deutschland immer noch bei 16 Prozent. Umgerechnet in Tage bedeutet dies: Frauen müssten bis zum 27. Februar 2026 unentgeltlich arbeiten, um für das Jahr 2025 das gleiche Einkommen zu erzielen wie ihre männlichen Kollegen. Deutschland liegt damit im europäischen Vergleich immer noch auf einem der letzten Plätze.
Bezirksbürgermeisterin Emine Demirbüken-Wegner (CDU):
Der diesjährige Equal Pay Day findet unter dem Motto „equal pay every day“ (gleiche Bezahlung jeden Tag) statt. Im Fokus steht die Frage, wie sich die geschlechterspezifische Lohnlücke im Laufe des Lebens entwickelt und auswirkt. Frauen arbeiten häufiger in Teilzeit, weil sie mehr Sorgearbeit übernehmen als Männer. Frauen arbeiten häufiger in Berufen, die schlechter bezahlt sind und seltener in Führungspositionen. Dies wirkt sich nicht nur auf das Erwerbsleben aus, sondern führt auch zu einer Rentenlücke und einem erhöhten Risiko von Altersarmut.
Weitere Informationen zur Equal Pay Day Kampagne unter: Equal Pay Day
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Gleichstellungsbeauftragte Susanne Jörg.
Tel.: 030 90249 2309